○ 취업정보
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| 기관명 : | 사상구종합사회복지관 |
|---|---|
| 주소 : | 46995 부산 사상구 백양대로 527 1층 사무실 (주례동, 사상구종합사회복지관) |
| 전화 : | 051-314-8948 |
| 팩스 : | 051-314-7849 |
| 대표자 : | 황선자 |
| 홈페이지 : | www.swc.or.kr |
| 담당자 : | 정혜영 과장 |
| 이메일 : | sasang1993@daum.net |
| 모집형태 : | 비정규직 |
| 직종 : | 언어치료사 |
| 근무지역 : | 부산광역시 사상구 |
| 모집인원 : | 1 |
| 자격요건 : | 관련학과 전공자, 관련자격증 소지자, 국가자격증 언어재활사 소지한 자, 종사자결격사유에 해당하지 않은자 *발달재활서비스 발달재활서비스 제공인력 자격기준 고시에 의한 자격인증서 발급자로서 ‘발달재활서비스사업’에 적합한 인력 1) 보건복지부장관이 정하는 발달재활서비스 관련 분야의 국가자격증 또는 국가공인자격증을 소지한 자 |
| 준비서류 : | <입사지원시 제출서류> ①입사지원서 ②자기소개서(자유양식) ③자격증명서 ④경력증명서 ⑤개인정보 제공 및 활용 동의서 <면접심사시 제출서류> ①최종학력 졸업증명서 ②최종학력 성적증명서 <최종합격자 제출 서류> ①등본 ②병적증명서(해당자) ④교육이수시간 증명서 ⑤채용신체검사서 ⑥기타 응시자격을 증명하는 서류 등(필요시) |
| 접수기간(종료) : | 2024-04-29 |
| 근무기간 : | 2024.05.10. -2025.08.07. |
| 급여 : | 기관자체 임금 규정(호봉제) |
| 『사상구종합사회복지관』은 사람존중! 가족행복! 세상의 변화를 추구하는 복지공동체로서 지역사회복지발전에 이바지할 능력있고, 소신있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다. 1. 채용 분야 및 지원자격 채용분야: 서비스지원팀 모집직종: 언어치료교사 인 원: 1명 직무내용: 아동발달지원센터 아동, 청소년 언어재활 자격요건: 관련학과 전공자, 관련자격증 소지자, 종사자결격사유에 해당하지 않은자 국가자격증 언어재활사 소지한 자 *발달재활서비스 발달재활서비스 제공인력 자격기준 고시에 의한 자격인증서 발급자로서 ‘발달재활서비스사업’에 적합한 인력 1) 보건복지부장관이 정하는 발달재활서비스 관련 분야의 국가자격증 또는 국가공인자격증을 소지한 자 계약기간: 2024. 05. 10. -2025. 08. 07. 2. 근무조건 ○ 근 무 처: 사상구종합사회복지관 아동발달지원센터(3층) ○ 근무개시일: 2024년 05월 10일 ○ 급 여: 기관자체 임금 규정 3. 전형절차 ○ 1차 전형(서류심사) - 서류심사 20점(25점 기준) 이상일 경우 합격 - 면접대상자 개별통보 및 홈페이지 공고 - 발표일: 2024. 04.30.(예정) ○ 2차 전형(면접심사) - 면접심사일정: 2024. 05. 02. (예정) - 1차 서류점수 및 2차 면접심사 포함하여 최고득점자 선정. 단, 최고득점자 가 85점 미만일 경우 재공고를 통하여 채용계획을 다시 수립 함. - 합격예정자 개별통보 및 홈페이지 공고 - 발표일: 2024. 05. 03.(예정) 4. 접수 및 문의처 ○ 접수기간: 2024. 04. 15. ~ 2024. 04. 30. 18:00(도착분까지 유효) ○ 접수방법: 이메일 접수(sasang1993@daum.net) ※채용서류 양식은 사상구종합사회복지관 홈페이지(www.swc.or.kr)에 공지 ○ 접수 및 문의: ☎ 314-8948 정혜영과장 5. 제출서류 <입사지원시 제출서류> ①입사지원서 ②자기소개서(자유양식) ③자격증명서 ④경력증명서 ⑤개인정보 제공 및 활용 동의서 <면접심사시 제출서류> ①최종학력 졸업증명서 ②최종학력 성적증명서 <최종합격자 제출 서류> ①등본 ②병적증명서(해당자) ④교육이수시간 증명서 ⑤채용신체검사서 ⑥기타 응시자격을 증명하는 서류 등(필요시) 6. 기타 ○ 제출서류 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우 에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 ○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)①채용 여부가 확정된 이후 구직자의 채용 서류 반환요청을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하여야 한다. 다만, 전자우편으로 제출된 채 용서류는 그러하지 아니한다」에 의거하여 전자우편으로 접수된 채용서류는 채용 확정 후 일괄 폐기함 ○ 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음 ○ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임 ○ 최종합격자의 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있을 시 채용을 취소할 수 있음 |
