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○ 취업정보

기관명 : 실버벨노인복지관 
주소 : 46643 부산 북구 시랑로114번길 45 실버벨노인복지관 (부산 북구 구포동 1255-2) (구포동, 장선종합사회복지관) 
전화 : 051-337-5959 
팩스 : 051-333-8555 
대표자 : 조중형 
홈페이지 : www.실버벨.kr 
담당자 : 박현철 부장 
이메일 : slb5959@daum.net 
모집형태 : 비정규직 
직종 : 응급관리요원 
근무지역 : 부산광역시 북구 
모집인원 :
자격요건 : 1. 지원요건 : 일반인 누구나 (단, 운전면허 소지 및 운전 가능자)
2. 우대사항 (가산점 부여)
1) 사회복지사 자격증 소지자
2) 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자
3) 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공 업무에 대한 경력 2년 이상인 자
4) 취업 보호 대상자, 취업지원 대상자 및 저소득층
5) [장애인복지법] 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자로 근무내용에 전반적인 수행이 가능한 장애인(등록 장애인) 
준비서류 : 1. 필수 : ① 입사지원서, ② 자기소개서, ③ 개인정보수집 및 이용제공 동의서, ④ 특수관계부존재각서 (홈페이지 자료실에서 다운로드 받은 후 작성하고, 서명란에 자필서명한 후 스캔(이미지 또는 PDF)하여 제출), ⑤ 우대사항 증빙서류, ⑥ 운전면허증
2. 선택 : 자격증 사본, 경력증명서, 기타 필요하다고 판단되는 서류(해당자에 한함)
3. 기관 제공 양식을 사용하지 않거나 자필서명 누락 또는 필수서류가 제출되지 않으면 서류전형 탈락이며, 증빙 서류가 제출되지 않은 자격 및 경력사항은 인정하지 않습니다. 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
4. 구비서류 제출 : 이메일(slb5959@daum.net) / 우편 및 방문접수 불가 
접수기간(종료) : 2024-04-07 
근무기간 : 채용일부터 ~ 2024.12.31.(계약직/단,근무평가를 통해 재계약 가능) 
급여 : 금2,060,740원(2024년 응급안전안심서비스 수행인력 채용지침에 준함.) 

1. 채용인력 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 응급관리요원 1

2. 채용내용

. 채용공고 : 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 워크넷, 복지넷, 부산사회복지사협회 홈페이지(5개소)

. 채용분야 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스

. 급여 : 2,060,740(2024년 응급안전안심서비스 수행인력 채용지침에 준함.)

. 업무시간 : 09:00~18:00 5(~)

. 근무기간 : 채용일~2024.12.31.(계약직 / ,근무평가를 통해 재계약 가능)

. 담당업무 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 업무 전반(대상자 댁내 응급장비관리 및 모니터링, 서비스 연계 등 사업지침에서 규정하고 있는 업무)

. 지원요건 : 일반인 누구나 (, 운전면허 소지 및 운전 가능자)

. 우대사항 (가산점 부여)

1) 사회복지사 자격증 소지자

2) 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자

3) 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공 업무에 대한 경력 2년 이상인 자

4) 취업 보호 대상자, 취업지원 대상자 및 저소득층

5) [장애인복지법] 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자로 근무내용에 전반적인 수행이 가능한 장애인(등록 장애인)

3. 접수기간 : 2024.04.01.()~ 2024.04.07.() (15)

4. 제출서류

. 필수 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용제공 동의서, 특수관계부존재각서 (홈페이지 자료실에서 다운로드 받은 후 작성하고, 서명란에 자필서명한 후 스캔(이미지 또는 PDF)하여 제출), 우대사항 증빙서류, ⑥ 운전면허증

. 선택 : 자격증 사본, 경력증명서, 기타 필요하다고 판단되는 서류(해당자에 한함)

. 기관 제공 양식을 사용하지 않거나 자필서명 누락 또는 필수서류가 제출되지 않으면 서류전형 탈락이며, 증빙 서류가 제출되지 않은 자격 및 경력사항은 인정하지 않습니다. 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

5. 구비서류 제출 : 이메일(slb5959@daum.net) / 우편 및 방문접수 불가

6. 면접전형

. 면접일자 : 개별통보

. 면접관 : 실버벨노인복지관 인사위원회

. 면접방법 : 면접관별 5가지항목 총점 25점 만점기준 최다득점자 합격채용

7. 채용통보 : 개별통보(,해당자 없을 시 채용 기간 연장 될 수 있음)

8. 기타 유의사항

. 메일 접수만 가능하며, 최종 합격자 발표시 응시자의 모든 입사지원서는 삭제됩니다.

. 구비서류에 대한 허위사실이 발견된 경우와 채용신체검사 불합격판정을 받은 경우, 사회복지사업법 제35조의 2에 의거 결격사유 조회시에는 합격이 취소됩니다.

. 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. (재공고 시 자격요건 변경될 수 있음)

. 관련 서식에 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

. 위 공고내용을 충분히 확인하여 착오나 누락이 없도록 유의하시기 바랍니다.

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