○ 취업정보
| 기관명 : | 연제구거제종합사회복지관 |
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| 주소 : | 47525 부산 연제구 아시아드대로46번길 45 (거제동, 거제종합사회복지관) |
| 전화 : | 051-507-8151 |
| 팩스 : | 051-507-8152 |
| 대표자 : | 김성호 |
| 홈페이지 : | http://www.bgjswc.or.kr/ |
| 담당자 : | 양정욱 주임 |
| 이메일 : | |
| 모집형태 : | 비정규직 |
| 직종 : | 응급관리요원 |
| 근무지역 : | 부산시 연제구 |
| 모집인원 : | 1 |
| 자격요건 : | - 운전면허 소지 및 운전가능자 - 사회복지사 자격증 소지자 우대 - 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자 우대 - 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공 업무에 대한 경력 2년 이상인 자 우대 |
| 준비서류 : | <서류접수 시 제출서류> - 이력서(본 기관 양식) 및 자기소개서(자유양식) - 개인정보 수집 및 활둉 동의서 1부(본 기관 양식) - 자격증 사본 <면접심사 시 제출서류> - 최종 학력(졸업)증명서, 경력증명서(해당자에 한함) <최종합격 후 제출서류> - 주민등록등본, 통장 사본 - 명함사진 1매, 채용신체검사서 - 기타 응시자격을 증명하는 서류 등(필요시) |
| 접수기간(종료) : | 2022-08-26 |
| 근무기간 : | 2022. 9.13. ~ 12. 31.(지침에 의거, 사업연속시 평가를 통해 연장계약 가능) |
| 급여 : | 기본급 1,914,440원 / 수당 250,000원 |
2022년 응급관리요원 채용 공고안
1. 모집분야 및 지원자격
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모집분야 |
채용인원 |
응시자격 |
담당업무 |
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응급관리요원 |
1명 |
운전면허 소지 및 운전가능자 - 사회복지사 자격증 소지자 우대 - 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자 우대 - 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공 업무에 대한 경력 2년 이상인 자 우대 |
- 응급안전안심서비스 대상자 (독거노인, 장애인 등)관리 - 대상자 안전교육 및 응급상황 모니터링 - 댁내 장비 설치, 운영 - 댁내 장비 모니터링 및 관리 등 |
※ 응시자는 반드시 모집분야 기재 요망
2. 근무형태 및 근로조건
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모집분야 |
계약기간 |
근로조건 |
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응급관리요원 (기간제 근로자) |
2022.09.13.~2022.12.31. (*지침에 의거, 사업연속시 평가를 통해 연장계약 가능) |
급여수준 |
기본급 월 1,914,440원 복리후생수당 월 100,000원 응급관리수당 월 100,000원 처우개선수당 50,000원 |
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근무시간 |
일 8시간 주5일 근무 |
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3. 채용과정 및 제출서류
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접수기간 |
2022년 8월 10일(수) ~ 8월 26일(금), 17일간 |
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접수방법 |
방문접수, 우편접수(8월 26일 18:00 도착분에 한함) |
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접 수 처 |
부산시 연제구 아시아드대로 46번길 45 연제구거제종합사회복지관 |
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서류합격자 발표 |
2022년 8월 29일(월) ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 기관 홈페이지 및 개별통보 (면접일 추후 공지) |
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면접일자 |
2022년 9월 1일(목) 15:00 예정/ *기관사정에 따라 변경 가능 |
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최종합격자 발표 |
2022년 9월 2일(금) ※ 면접자중 고득점자 최종합격자 기관 홈페이지 및 개별통보 |
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근무시작일 |
2022년 9월 13일(화) |
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제출서류 |
<서류접수 시 제출서류> - 이력서(본 기관 양식) 및 자기소개서(자유 양식) - 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(본 기관 양식) - 자격증 사본
<면접심사 시 제출서류> - 최종 학력(졸업)증명서, 경력증명서(해당자에 한함)
<최종합격 후 제출서류> - 주민등록등본, 통장 사본 - 명함사진 1매, 채용신체검사서 - 기타 응시자격을 증명하는 서류 등(필요시) |
4. 기타사항
가. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임.
* 반드시 지원분야, 연락처, 기재 요망
나. 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 합격이 취소될 수 있으며 채용 적격자
가 없을 시 재공고나 선발하지 않을 수 있음.
다. 이력서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호, 신체
적 조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의
학력, 직업, 재산 등의 정보를 기재하지 않도록 주의바람.
라. 접수된 서류는 직원 채용과 관련된 용도로만 활용되며 채용서류 반환 요청시 채용 완료 후 14일 이내에 반환하며 이후 개인정보보호를 위해 자체 폐기함.
마. 최종 합격자 신체검사 및 신원조회(범죄경력, 성범죄 및 아동학대전력, 노인
학대전력 조회 등)결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소할 수 있음.
바. 최종합격자의 채용 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차점자 순으로 추가로
합격자를 결정할 수 있음.
사. 기타 문의사항 : 김미례 부장, 051)507-8150~1
