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○ 취업정보

기관명 : 강서구종합사회복지관 
주소 : 46700 부산 강서구 대저로63번길 31 강서구종합사회복지관 (부산 강서구 대저1동 1549-1) (대저1동, 강서구종합사회복지관) 
전화 : 051-972-4591 
팩스 : 051-972-4593 
대표자 : 황석영 관장 
홈페이지 : www.gangseosw.or.kr 
담당자 : 이명주 과장 
이메일 : ywca@gangseosw.or.kr 
모집형태 : 정규직 
직종 : 사회복지직 
근무지역 : 부산 강서구 
모집인원 :
자격요건 : Ⅰ 채용분야 및 응시자격:
◈ 모집분야: 사회복지사
◈ 모집인원: 1명
◈ 채용조건: 정규직
◈ 담당업무: 프로그램 기획 및 조직화사업
◈ 응시자격: 사회복지사 2급 이상 / 운전면허 소지자 / 사회복지시설 관련경력 6년 이하 / ※ 경력직 우대

Ⅱ 근무조건
◈ 근무조건 : 주 5일 전일제 근무(프로그램 일정에 따라 주말 출근 가능)
◈ 근무시간 : 09:00~18:00
◈ 급 여 : 보건복지부 인건비 가이드라인 준용

Ⅲ 전형절차 및 일정
◈ 채용방법 : 서류전형 / 면접전형
◈ 접수방법 : 내방 또는 우편접수
◈ 서류접수 마감일 : 2022년 07월 20일(수) 오후 6시(마감일 도착분 한함)
◈ 서류전형 합격자발표 : 2022년 07월 21일(목) 오후 3시
◈ 면접전형 : 일정 개별통보 
준비서류 : Ⅳ 제출서류
◈ 접수 시 제출 서류
입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 (기관 양식)
※ 입사지원서 및 자기소개서 작성방법 확인하여 내용에 맞게 작성합니다.

Ⅴ 기타사항
◈ 기관명 : 강서구종합사회복지관
◈ 전화 : 051)972-4591~2   FAX : 051)972-4593
◈ 기관주소 : 우)46700. 부산광역시 강서구 대저로 63번길 31 (대저1동)
◈ 홈페이지 : www.gangseosw.or.kr
◈ 기관메일 : ywca@gangseosw.or.kr
◈ 인사담당자 : 이명주과장
◈ 면접참여자 제출서류를 반환 받고 싶으신 경우에는 「채용서류 반환청구서」 작성하여 기관메일로 접수해주시기 바랍니다. (서류전형 제출 서류 : 서류전형 합격자 발표 후 즉시 폐기)
※ 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며 제출서류 내용이 허위로 판명될 경우에는 채용 후에도 이를 취소 할 수 있음. 
접수기간(종료) : 2022-07-20 
근무기간 :  
급여 : 보건복지부 인건비 가이드라인 준용 

지역사회의 행복한 변화를 이끌어갈 사회복지사를 모집합니다.

 

 

채용분야 및 응시자격:

모집분야: 사회복지사

모집인원: 1

채용조건: 정규직

담당업무: 프로그램 기획 및 조직화사업

응시자격: 사회복지사 2급 이상 / 운전면허 소지자 / 사회복지시설 관련경력 6년 이하

     경력직 우대

 

 

근무조건

근무조건 : 5일 전일제 근무(프로그램 일정에 따라 주말 출근 가능)

근무시간 : 09:00~18:00

급 여 : 보건복지부 인건비 가이드라인 준용

 

 

전형절차 및 일정

채용방법 : 서류전형 / 면접전형

접수방법 : 내방 또는 우편접수

서류접수 마감일 : 20220720() 오후 6(마감일 도착분 한함)

서류전형 합격자발표 : 20220721() 오후 3

면접전형 : 일정 개별통보

 

 

제출서류

접수 시 제출 서류

입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 (기관 양식)

입사지원서 및 자기소개서 작성방법 확인하여 내용에 맞게 작성합니다.

 

 

기타사항

기관명 : 강서구종합사회복지관

전화 : 051)972-4591~2   FAX : 051)972-4593

기관주소 : )46700. 부산광역시 강서구 대저로 63번길 31 (대저1)

홈페이지 : www.gangseosw.or.kr

기관메일 : ywca@gangseosw.or.kr

인사담당자 : 이명주과장

면접참여자 제출서류를 반환 받고 싶으신 경우에는 채용서류 반환청구서작성하여 기관메일로 접수해주시기 바랍니다. (서류전형 제출 서류 : 서류전형 합격자 발표 후 즉시 폐기)

기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며 제출서류 내용이 허위로 판명될 경우에는 채용 후에도 이를 취소 할 수 있음.

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