○ 취업정보
| 기관명 : | 부산진구노인복지관 |
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| 주소 : | 47236 부산 부산진구 전포대로300번길 6 (전포동, 부산진구 노인 장애인복지관) |
| 전화 : | 051-808-8090 |
| 팩스 : | -- |
| 대표자 : | 이경선 |
| 홈페이지 : | http://www.onbokji.org |
| 담당자 : | 설유희 |
| 이메일 : | |
| 모집형태 : | 비정규직 |
| 직종 : | 생활지원사 |
| 근무지역 : | 부산진구 |
| 모집인원 : | 1 |
| 자격요건 : | - 생활지원사로서 활동가능한 신체 건강한 자 - 요양보호사, 사회복지사 등 관련업무 자격증 소지자 우대 - 전산 관련 자격증 소지자 우대 - 부산진구 거주자 우대 - 장애인 등 취업취약계층 가산점 부여 |
| 준비서류 : | - 입사지원서 및 자기소개서 및 개인정보동의서 - 직접일자리사업 표준신청서 및 개인정보동의서 |
| 접수기간(종료) : | 2021-09-28 |
| 근무기간 : | 2021년 10월1일~2021년 12월31일 / 계약만료 후 근무평정에 따라 계약기간 연장 가능 |
| 급여 : | 1,137,090원(4대보험 본인부담금 포함) |
노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 공고
부산진구노인복지관에서는 부산진구의 7만명 노인과 가족들의 건강하고 행복한 삶 영위를 위해 전문적이고 다양한 복지사업을 수행하고 있습니다. 어르신들과 함께 행복한 지역사회를 만들어 갈 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 지원자격
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채용분야 |
채용 예정인원 |
근무내용 |
근무시간 |
지원자격 |
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생활지원사 (신입/경력) |
1명 |
-노인맞춤돌봄서비스 대상자관리(17~18명/1인) -대상자별 직접서비스 제공(정서·이동·가사지원) -이 외 노인맞춤돌봄서비 스 지침 규정 업무 |
월~금 (09:30~15:00) |
- 요양보호사, 사회복지사 자격 증 소지자 우대 - 전산 관련 자격증 소지자 우대 - 부산진구 거주자 우대 - 생활지원사로서 활동 가능한 신체 건강한 자 - 취업취약계층 가산점 부여 |
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※ 계약기간 : 2021년 10월 1일 ~ 2021년 12월 31일까지/계약만료 후 근무평정에 따라 계약갱신 가능 ※ 급여는 2021년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침에 따라 지급(1,137,090원/월) |
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2. 채용절차 및 일정
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채용분야 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 및 서류접수 |
2021년 9월 13(월)~ 2021년 9월 28(화) |
- 부산진구노인복지관 및 부사회복지사협회 홈페이지, 워크넷 공고 - 접수처 : 복지관 4층 406호 사무실 |
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서류심사 |
2021년 9월 29일(수) |
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면접심사 |
2021년 9월 30일(목) 예정 |
- 심사결과 복지관 홈페이지 공고함 - 서류전형 합격자에게 개별 통지함 |
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채용결과 공지 |
면접심사 후 개별 공지 |
- 심사결과 복지관 홈페이지 공고함 - 최종합격자에 한해 개별 통지함 |
3. 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식:홈페이지 다운로드 가능)
- 직접일자리사업 표준신청서 및 개인정보동의서(소정양식:홈페이지 다운로드 가능)
- 취업취약계층 증빙서류(해당자에 한함)
*첨부된 ‘취업취약계층 범주 및 확인서류’ 확인하여 해당자는 서류 제출하시면 됩니다.
4. 접수 및 문의
- 접수기간 : 2021년 9월13일(월) ∼ 2021년 9월 28일(화)
- 접수방법 : 방문, 우편(접수마감일 18:00 도착분에 한함)
- 접 수 처 : (47236) 부산광역시 부산진구 전포대로 300번길 6
부산진구노인복지관 4층 406호
- 문의전화 : 051) 808-8090 / 담당 설유희
※ 기타
- 제출서류 및 기재 내용이 사실과 다를 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 제출된 서류의 기재착오･누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임 으로 합니다.
- 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수도 있습니다.
- 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 전형 발표 후 14일의 반환청구기간을 가지며 해당 기간 내 청구 요청 시 반환이 가능합니다.(반환요청이 없을 시에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함)
