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○ 취업정보

학장종합사회복지관 사회복지사 채용공고

조회 수 505 추천 수 0 2021.07.06 15:30:55
기관명 : 학장종합사회복지관 
주소 : 47053 부산 사상구 학감대로49번길 28-70 (부산 사상구 학장동 168-7) 1층 사무실 (학장동, 학장사회복지관) 
전화 : 051-311-4017 
팩스 : 051-311-4019 
대표자 : 류승일 
홈페이지 :  
담당자 : 이지혜 
이메일 : hakjang4017@hanmail.net 
모집형태 : 정규직 
직종 : 사회복지사 
근무지역 : 부산 
모집인원 :
자격요건 : 1)학장복지관 인사관리규정 제43조(결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 자
2)사회복지사 1급이나 2급 자격증 소지자 
준비서류 : 1)입사지원서
2)자기소개서
3)개인정보수집 및 이용 동의서
4)사회복지사 자격증 사본
- 서류전형 합격자-
5)최종학교 졸업증명서 및 성적 증명서
-최종합격자 -
6)주민등록등본
7)경력증명서
8)병적증명서
9)입사지원시 기재 내용 관련 증빙 자격증 및 직업교육 이수 시간 증명서
10)증명사진
11)채용신체검사서 
접수기간(종료) : 2021-07-20 
근무기간 : 6개월 근무 후 근무평가를 통해 정규직 전환 가능 
급여 : 2021년 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용 

'정겨운 마을과 이웃사랑 공동체 실현'을 함께할 인재를 다음과 같은 내용으로 채용하고자 하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

1. 채용인원 및 응시자격

   1)채용인원 : 1명

   2)응시자격

      - 학장복지관 인사관리규정 제43조(결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격을

         정지당하지 아니한 자

      - 사회복지사 1급이나 2급 자격증 소지자

 

2. 직무내용

   1)사회복지사 

      마을돌봄팀 - 지역사회보호사업 전반

 

3. 보수 및 근무조건

   1)채용방식

      - 6개월 시용계약 후 평가를 통한 정규직 임용

   2)근무시간

      - 주5일 40시간 근무(근로기준법 적용)

         09:00 ~ 18:00

   3)보수

     - 2021년 보건복지부 인건비 가이드라인 적용

   4)근무장소

     - 학장종합사회복지관

 

4. 채용절차

   1)1차 서류전형

     - 응시자격요건 적합여부 심사

     - 서류심사 결과 자격요건 적격인 합격자 중 채용인원 3배수까지 면접 대상자로 결정

 

   2)2차 면접전형

     - 개인면접 또는 그룹면접

 

   3)최종합격자 발표

     - 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

       합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비 합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음.

     - 공고방법: 개별연락, 홈페이지

 

5. 응시원서 접수

   1)접수기간: 2021. 07. 06.(화) ~ 2021. 7. 20.(화) (14일간)

   2)접수방법: 본인 방문접수 및 우편접수

   3)접수처: 학장종합사회복지관

                (47053)부산시 사상구 학감대로49번길 28-70 / T. 051-311-4017

 

6. 제출서류

   1)입사지원서

   2)자기소개서

   3)개인정보 수집 및 이용 동의서

   4)사회복지사 자격증 사본 

   

    <서류전형 합격자>

   5)최종학교 졸업증명서 및 성적 증명서 1부.

 

   <최종면접 합격자>

   6)주민등록등본 1부.

   7)경력증명서 1부. (해당자에 한함)

   8)병적증명서 1부. (남성에 한함)

   9)입사지원시 기재 내용 관련 증빙 자격증 및 직업교육 이수 시간 증명서 1부. (해당자에 한함)

   10)증명사진 1매.

   11)채용신체검사서 1통

 

7. 응시자 유의사항

   1)응시희망자는 자격요건이 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 

   2)적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항은 없으며,

      제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우에는

      합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다. 

   3)최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생 시 예비합격자 순으로 합격을 결정하며,

     임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용을 취소합니다. 

   4)응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 

   5)응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후

      「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 14일 이내 반환하며,

      반환 청구 기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 

   6)최종합격자는 최근 1개월 이내 채용신체검사를 준용한 채용신체검사 1통을 제출하여야 하며, 

     이상이 있을 시 합격을 취소할 수 있습니다. 

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