○ 취업정보
기관명 : | 사상구장애인복지관부설주간보호센터 |
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주소 : | 46935 부산 사상구 모라로192번길 21 4층 주간보호센터 (부산 사상구 모라동 75-9) (모라동, 사상구장애인복지회관) |
전화 : | 070-4261-8109 |
팩스 : | 051-302-5524 |
대표자 : | 정화주 |
홈페이지 : | www.sasangrc.or.kr |
담당자 : | 백승희 |
이메일 : | sasangrc@empas.com |
모집형태 : | 비정규직 |
직종 : | 사회복지사 |
근무지역 : | 부산 사상구 |
모집인원 : | 1 |
자격요건 : | - 만 18세 ~ 만 39세 이하 (1980. 03. 02 이후 출생자) - 사회복지, 특수교육, 재활관련 전공자 - 장애인돌봄서비스 (장애인활동지원서비스 등) 80시간 이상 참여자 - 장애인주간보호시설 등 유관기관 자원봉사 80시간 이상 유경험자 - 위의 조건 중 하나라도 해당하면 지원 가능 ※ 아동학대·범죄·성범죄 경력조회에서 결격사유가 있거나, 해당시설과 직계가족 및 친인척 관계에 있는 자 지원불가 |
준비서류 : | 가. 청년일자리사업 지원 신청서 1부 나. 개인저보 수집, 이용, 제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부 다. 이력서 1부 라. 자기소개서 1부 (별도 양식 없음) 마. 관련 전공 자격증 사본 또는 장애인돌봄서비스 등 이수 수료증, 봉사활동 확인서 1부 바. 유관기관 경력증명서 1부 (경력자에 한함) 사. 휴학증명서 1부 (휴학생에 한함) 아. 주민등록등본 1부 |
접수기간(종료) : | 2020-02-19 |
근무기간 : | 2020.03.01 ~ 12.31 |
급여 : | 1,875,000 |
2020년 장애인주간보호시설 돌봄지원 청년일자리지원사업
직원 공개경쟁 채용 공고
사상구장애인복지관부설주간보호센터에서는 장애인 복지증진과 복지관 발전에 기여할 애정 있고 창의적인 직원의 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 근무기간 및 담당업무 | 급여기준 |
청년일자리 사업 | 1명 | ※ 월~금 (9시~18시, 주40시간) ※ 주간보호센터 프로그램 업무보조, 차량운행(스타렉스) | 1,875,000 원 |
2. 응시자격
채용분야 | 자 격 기 준 |
청년일자리 사업 | - 만 18세 ~ 만 39세 이하 (1980. 03. 02 이후 출생자) - 사회복지, 특수교육, 재활관련 전공자 - 장애인돌봄서비스 (장애인활동지원서비스 등) 80시간 이상 참여자 - 장애인주간보호시설 등 유관기관 자원봉사 80시간 이상 유경험자 - 위의 조건 중 하나라도 해당하면 지원 가능 ※ 아동학대·범죄·성범죄 경력조회에서 결격사유가 있거나, 해당시설과 직계가족 및 친인척 관계에 있는 자 지원불가 |
3. 채용방법 및 일정
구 분 | 진행일정 |
서류 접수기간 | 2020. 02. 10 ~ 02. 19. 18시 |
서류전형 | 2020. 02. 19(수) ※ 홈페이지 게시 및 별도 안내 |
면접전형 | 2020. 02. 20(목), 시간미정 ※ 합격자에 한해 별도 안내 / 면접일 변경 시 별도 공지 |
※ 면접일시 및 장소는 서류 합격자 발표 시 확정 공고
※ 접수방법 : 우편접수 및 방문접수
채용서류 양식은 사상구장애인복지관 홈페이지(www.sasangrc.or.kr)에서 내려받기
※ 주소: (46935) 부산 사상구 모라로 192번길 21(모라3동 75-9) 사상구장애인복지관부설주간보호센터 4층
※ 문의: ☎ 070-4261-8109, 팀장 백승희
4. 제출서류
가. 청년일자리사업 지원 신청서 1부
나. 개인저보 수집, 이용, 제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부
다. 이력서 1부
라. 자기소개서 1부 (별도 양식 없음)
마. 관련 전공 자격증 사본 또는 장애인돌봄서비스 등 이수 수료증, 봉사활동 확인서 1부
바. 유관기관 경력증명서 1부 (경력자에 한함)
사. 휴학증명서 1부 (휴학생에 한함)
아. 주민등록등본 1부
5. 응시자 유의사항
가. 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사상구장애인복지관 홈페이지 공고 및 개별적으로 연락드립니다.
나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에 도 합격을 취소할 수 있습니다.