○ 취업정보
| 기관명 : | 남구노인복지관 |
|---|---|
| 주소 : | 48444 부산 남구 못골로 97-10 (부산 남구 대연동 1346) 1층 사무실 (대연동, 남구노인복지관) |
| 전화 : | 051-628-1291 |
| 팩스 : | 051-628-1224 |
| 대표자 : | 박시우 |
| 홈페이지 : | www.ngswc.or.kr |
| 담당자 : | 하상훈 과장 |
| 이메일 : | ngswc@naver.com |
| 모집형태 : | 비정규직 |
| 직종 : | 사회복지사 / 생활지원사 |
| 근무지역 : | 부산광역시 남구 |
| 모집인원 : | 선택 |
| 자격요건 : | 첨부. 공고문 참조 |
| 준비서류 : | 첨부. 공고문 참조 |
| 접수기간(종료) : | 2019-12-06 |
| 근무기간 : | 공고문 참조 |
| 급여 : | 공고문 참조 |
《 남구노인복지관 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 공고 》
동명대학교에서 남구청으로부터 수탁 · 운영하고 있는 남구노인복지관에서는 아래와 같이 노인맞춤돌봄서비스 수행인력을 채용하고자 합니다.
▢ 아 래 ▢
▣ 모집분야 및 자격요건
모집분야 | 채용인원 | 응시자격 | 담당업무 | |
서비스 관리자 | 선임 | 1명 | 사회복지사업 근무경력 만4년 이상 (사회복지사 자격소지자) | ▶서비스 상담 및 제공계획 수립 ▶생활지원사 업무 지도 및 관리 ▶자원 발굴 및 연계 ▶기타 사업지침에 규정하고 있는 업무 |
일반 | 1명 | 사회복지사업 근무경력 만1년 이상 (사회복지사 자격소지자) | ||
생활지원사 | 33명 | 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 | ▶직접서비스 제공(일상생활지원) ▶모니터링 ▶서비스 관리자 업무지원 ▶기타 사업지침에 규정하고 있는 업무 | |
▣ 채용우선순위
모집분야 | 채용인원 | 채용우대사항 | |
서비스 관리자 | 선임 | 1명 | ▶운전면허 소지자(운전가능자) ▶관련분야(사회복지 등) 자격증 소지자 ▶컴퓨터 및 관련 프로그램 능통자 |
일반 | 1명 | ||
생활지원사 | 33명 | ▶사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 (단, 장기요양 방문요양서비스 제공자와 겸직 지양) ▶저소득층, 장애인, 장기실직자, 한부모 가족, 여성가장, 북한이탈주민 등 취업취약계층→장기실직자 외 해당계층 확인서류 제출 | |
▣근무형태 및 조건
모집분야 | 근무시간 및 급여 | 채용형태 | 근무기간 | |
서비스 관리자 | 선임 | 주 5일 근무, 1일 8시간 월 2,250,000원(사회보험료 본인부담금 포함) | 기간제 근로자 (정액제) | 2020년1월1일 ~2020년12월31일 (단, 근무평가를 통해 재계약가능) |
일반 | 주 5일 근무, 1일 8시간 월 2,050,000원(사회보험료 본인부담금 포함) | |||
생활지원사 | 주 5일 근무, 1일 5시간 월 1,120,140원(사회보험료 본인부담금 포함) | |||
※「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항5호및 같은법 시행령 제3조제32항제1호에 근거하여 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음
▣ 계약기간 : 2020년 1월1일~12월31일
▣ 제출서류
1. 이력서(우리 기관 소정양식, 모집분야 기재 요망) 1부
2. 자기소개서(우리 기관 소정양식) 1부
3. 개인정보 이용·수집 동의서(우리 기관 소정양식) 각 1부
4. 경력증명서(해당자에 한함)
5. 관련자격증 사본 1부(해당자에 한함)
6. 취업취약계층 확인서(해당자에 한함)
※ 이력서 항목별 기재사항은 채용시 증빙자료로 제출
▣ 접수방법 및 접수처
1. 접수방법 : 우편 접수, 방문 접수, E-mail 접수
2. 접 수 처 : 우) 48444. 부산광역시 남구 못골로 97-10(대연5동)
남구노인복지관 1층 사무실 / ngswc@naver.com
3. 문 의 처 : 남구노인복지관. ☏ 051-628-1291 / 담당 : 하상훈 과장
▣ 접수기간 : 2019. 11. 27(수) ~ 12. 6(금). 10일간 / 12.6(금) 18:00까지 도착분에 한함.
▣ 전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접전형(1차, 2차 합격자 개별 및 홈페이지 공지)
▣ 유의사항
1. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며 제출된 서류는 반환하지 않음.
2. 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 합격 및 임용을 취소함.(임용 후 신원조사 및 신체검사, 경력증명 등에 결격사유및 허위사실 발생 시 채용을 취소함.)
3. 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.
4. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료 포함) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임 임.
5. 원활한 사업진행을 위해 임용일 이전에 교육 실시 할 수 있음.(참석 시 2020년 1월 수당 지급 예정)
6. 최종합격자를 제외한 제출서류는 2019.12.20.까지 반환요청 시 반환 가능하며, 이후에는 폐기 처리함.
7. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 복지관 직원 인사관련 규정 및 사회복지사업법 등 관련법률과 규정에 의하며, 복지관 사정에 의해 변경될 수 있으며 이에 대한 사항은 복지관 홈페이지에 공지함.
