1. 목적
가. 위기대응체계 컨설팅을 통해 사회복지 직능의 특성을 반영한 맞춤형 위기대응매뉴얼을 제작함으로써 위기 에 대한 예방과 대응 능력을 강화하고자 함.
나. 동료 사회복지사와 함께 위기, 대응, 활용 가능 자원 등을 탐색해 봄으로써 안전과 인권 민감도를 향상하고자 함.
2. 대상 : 위기대응체계 컨설팅을 희망하는 사회복지 직능협회 1곳
- 위기대응체계 구축(안전 및 인권을 위한 규정, 지침 또는 위기대응매뉴얼 등)이 필요한 직능협회
- 위기대응매뉴얼 제작을 위한 TF팀 구성(6명) 및 컨설팅 전체 5회기에 참여 가능한 직능협회
3. 일시 및 장소 : 직능협회와 일정 조율을 통해 결정(8~9월)
4. 컨설팅 강사 : 직능협회 추천 및 논의를 통해 선정
5. 신청 접수 : https://bit.ly/3VY8N7J
일정 |
내용 |
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7/8(월)-7/18(목) |
접수 |
-구글 신청 (※부산광역시사회복지사협회 홈페이지 공지) (신청링크: https://bit.ly/3VY8N7J) |
7/19(금) |
결과 발표 |
-부산광역시사회복지사협회 홈페이지 모집 결과 공고 및 개별 연락 |
6. 진행 일정
가. 회기별 일정(안)
세부 내용 |
7/22 - 7/26 |
7/29 - 8/2 |
8/5 - 8/9 |
8/12 - 8/16 |
8/19 - 8/23 |
8/26 - 8/30 |
9/2 - 9/6 |
9/9 - 9/13 |
9/16 - 9/20 |
9/23 - 9/27 |
9/29 - 10/2 |
전체 회원 대상 컨설팅 홍보 |
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컨설팅 진행을 위한 사전 논의 (TF팀 구성원, 컨설팅 강사 및 전체 회기 일정 확정 등) |
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컨설팅 강사 사전 미팅 |
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컨설팅 1회기 |
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역할 분담에 대한 과업 점검 (사전 설문 결과 정리, 위기대응매뉴얼 초안 정리 등) |
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컨설팅 2회기 |
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역할 분담에 대한 과업 점검 (자주 묻는 노무 Q&A, 외부 자원 등 자료 조사, 위기대응매뉴얼 내용 기재, 컨설팅 강사 자문 등) |
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컨설팅 3회기 |
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역할 분담에 대한 과업 점검 (위기대응매뉴얼 내용 검토 등) |
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컨설팅 4회기 |
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역할 분담에 대한 과업 점검 (위기대응매뉴얼 내용 검토 및 제작 발표회 준비 등) |
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컨설팅 5회기(유튜브 제작 발표회) |
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위기대응매뉴얼 배분 및 결과 홍보 |
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※직능협회 및 컨설팅 강사와 논의 후 조정될 수 있음
나. 회기별 세부 내용 : 총 5회 실시(회당 약 2시간 소요, 세부 일정 직능협회와 조율)
회기 |
세부 내용 |
1회기 |
<위기대응체계 컨설팅 관련 강의, 회기별 과업 소개 및 욕구 파악을 위한 사전 설문 안내> ◯ 위기대응체계 컨설팅 관련 강의(사회복지사와 현장에서의 위기의 종류와 이해, 참여기관에서의 위기 상황들 공유, 위기대응체계 컨설팅 필요성 및 진행계획 공유 등) ◯ TF팀, 부산광역시사회복지사협회, 직능협회, 강사 역할 정립 ◯ 위기상황 및 욕구파악 설문 및 사전검사지( 안내 ◯ 위기대응매뉴얼 제작 관련 안내 |
2회기 |
<사전 설문 결과 발표 및 위기대응매뉴얼 내용 구성> ◯ 욕구 파악을 위한 사전 설문 결과 발표 ◯ 7가지 위기 상황(신체적, 언어적, 정서적, 성적, 의료적, 경제적, 정보적)들에 대한 우선순위 결정 후 위기대응매뉴얼 내용 구성(자주 묻는 노무 관련 Q&A 정리) ◯ 위기대응 매뉴얼 제작을 위한 역할 분담 - TF팀: 외부자원, 유관기관 지원 사업 등 위기대응 관련 자료 조사 등 - 부산광역시사회복지사협회: 위기대응매뉴얼 개요, 배경, 안전과 인권 실태조사 결과, 사회복지시설 종사자 안전과 인권 관련 법적 근거 등 기재 - 컨설팅 강사: 위기대응매뉴얼 전반적인 검토 |
3회기 |
<위기대응매뉴얼 내용 검토(수정/보완)> ◯ 위기대응매뉴얼 내용 검토 ◯ 수정/보완 관련 역할 분담 |
4회기 |
<위기대응매뉴얼 내용 검토(수정/보완)> ◯ 조사된 자료 및 내용 위주 위기대응매뉴얼 내용 검토 및 확정 ◯ 제작발표회 역할 분담 |
5회기 |
<위기대응매뉴얼 제작 발표회-유튜브 실시간 온라인 송출> ◯ 위기대응체계 컨설팅 배경 및 전반적인 경과보고 ◯ 설문조사 결과 발표 및 위기대응매뉴얼 구성 내용 소개(TF팀 중 1명 발표 예정) ◯ 사후검사지 안내 ◯ 총평 및 마무리 소감 나누기 |
※ 직능협회 협조 요청사항
- 팀 구성(총 6명으로 구성, 회원기관 기관장 또는 최고 관리자 1명 및 직능협회 실무자 1명 반드시 포함)하여 컨설팅 회기별 과업 수행
- 회기 기관별 욕구 파악을 위한 사전 설문지 회원기관 공유 및 설문 참여 독려
- 회기~5회기 위기대응매뉴얼 내용 구성 시 정규 회기 시간 외 오픈채팅방 활용하여 위기대응체계 컨설팅 강사 및 협회와 지속적인 소통
- 회기 위기대응매뉴얼 제작 발표회 직능협회 전체 회원기관 실무자 실시간 온라인 시청 독려
7. 문의: 부산광역시사회복지사협회 대리 한승목 (T.051-507-1285)