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○ 취업정보

기관명 : 명지노인종합복지관 부설 명지치매주야간보호센터 
주소 : 46773 부산 강서구 명지국제13로 33 (부산 강서구 명지동 3321-3) 2층 (명지동, 명지노인종합복지관) 
전화 : 051-712-7000 
팩스 : 051-712-7001 
대표자 : 김익현 
홈페이지 : http://www.mjnoin.kr 
담당자 : 조우숙 
이메일 :  
모집형태 : 비정규직 
직종 : 사회복지사, 요양보호사 
근무지역 : 명지동 
모집인원 :
자격요건 : * 사회복지사
1. 사회복지사 자격 소지자
2. 운전면허 1종보통 소지자(실 운전가능자)
3. 주간보호센터 근무 유경험자 우대

*요양보호사
1. 요양보호사 1급 자격 소지자
2. 치매전문교육 시설과정 이수자
3. 운전면허 1종보통 소지자(실 운전가능자) 우대
4. 주간보호센터 근무 유경험자 우대 
준비서류 : 입사지원서, 이력서, 개인정보동의서(소정양식) 
접수기간(종료) : 2022-05-27 
근무기간 : 근로계약 후 1년 
급여 : 192만원 

공립 명지치매주야간보호센터 직원 채용공고

 

명지노인종합복지관 부설 공립 명지치매주야간보호센터에서는 다음과 같이 직원을 모집하오니 유능하고 열정을 가진 분들의 많은 응시바랍니다.

 

1. 채용인원 및 응시자격

 

직종별

인원()

직무내용

자격기준

사회

복지사

1

1. 프로그램 계획수립 및 진행

(치매프로그램 포함)

2. 이용자 모집 및 관리

3. 기타 센터 운영과 관련한 행정업무 전반

1. 사회복지사 자격 소지자

2. 운전면허 1종보통 소지자(실 운전가능자)

3. 주간보호센터 근무 유경험자 우대

요양

보호사

2

1. 프로그램 제공(이용자 케어 및 교육)

2. 송영서비스 보조

3. 기타 센터 운영에 필요한 업무

1. 요양보호사 1급 자격 소지자

2. 치매전문교육 시설과정 이수자

3. 운전면허 1종보통 소지자(실 운전가능자) 우대

4. 주간보호센터 근무 유경험자 우대

사회복지사업법 및 개별법령 등에 명시된 종사자 결격사유에 해당하는 경우는 응시할 수 없음

 

 

2. 채용일정

 

채용분야

일 정

비 고

채용공고 및

서류접수

2022512()

2022527()

- 명지노인종합복지관 홈페이지 및 워크넷,

사회복지시설정보시스템, 부산사회복지사협회 공고

복지관홈페이지: http://www.mjnoin.kr

- 접수처: 명지노인종합복지관(1층 사무실)

서류합격자 발표

2022530()

- 개별 및 복지관 홈페이지 공고

면접심사

2022531() 예정

- 면접일시 및 장소는 추후 공지예정

채용결과 공지

2022531() 예정

- 개별 및 복지관 홈페이지 공고

 

상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

 

3. 근무조건

. 근로계약: 최초 1년 계약 근로, 근무평정 후 정함이 없는 계약으로 전환

. 임 금: 최저임금 적용

. 근무시간: 5, 40시간근무(근로기준법 준용)

 

4. 제출서류

. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식: 복지관홈페이지 다운로드 가능)

. 자격증 사본(해당자 / 면접 시 제출)

. 경력증명서(해당자 / 면접 시 제출)

 

5. 접수 및 문의

. 접수기간: 2022512() 2022527()

. 접수방법: 방문, 우편(접수마감일 18:00 도착분에 한함)

. 접 수 처: (46773) 부산광역시 강서구 명지국제1333(명지동) 1층 사무실

. 문의전화: 051-712-7000

 

 

기타

. 채용일정 및 임용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 신원조사 등을 통한 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

. 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

. 최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 본인의 요구에 따라 반환 가능합니다. , 반환 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 60일 이내이며, 청구 기간이 지난 경우 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호를 위하여 파기됩니다.

 

 

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