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○ 취업정보

금정구장애인근로작업장 시설장 채용공고

조회 수 224 추천 수 0 2021.10.18 14:24:52
기관명 : 사단법인부산광역시금정구장애인협회 
주소 : 46319 부산 금정구 동현로 140 (부산 금정구 서동 158-1) (서동) 
전화 : 051-524-4323 
팩스 : 051-529-3144 
대표자 : 이정기 
홈페이지 :  
담당자 : 홍정서 
이메일 :  
모집형태 : 비정규직 
직종 : 사회복지사, 장애인재활상담사 
근무지역 : 부산광역시 금정구 
모집인원 :
자격요건 : 1. 사회복지사 2급, 장애인재활상담사 2급 중 1가지 조건을 갖춘자
2. 사회복지경력 5년 이상
3. 운전면허 1종 보통면허 소지자 
준비서류 : 입사지원서 1부
자기소개서 1부
개인정보동의서 1부
장애인직업재활 시설운영계획서 1부
자격증 사본 1부
최종학력증명서 1부
경력증명서 1부
복지카드(해당자에 한함) 1부 
접수기간(종료) : 2021-11-03 
근무기간 : 채용일로부터 1년(계약기간 종료 후 연장가능) 
급여 : 보건복지부 가이드라인 및 지방자치단체(부산광역시) 직업재활시설 보수지원 기준에 의함 

사단법인 부산광역시금정구장애인협회에서는 금정구청으로부터 위탁받아 운영하고 있는 금정구장애인근로작업장의 시설장 채용에 대하여 아래와 같이 공고합니다.

 

20211018

)부산광역시금정구장애인협회 대표이사

1. 채용분야 및 인원 : 금정구장애인근로작업장 시설장 1

 

2. 응시지원 자격기준

. 2021년 장애인복지사업안내 직업재활시설 시설장 채용기준에 의거함

아래 자격 중 1개만 충족해도 가능

- 장애인재활상담사 2급 또는

- 사회복지사업법에 의한 사회복지사 2급 이상 소지자

. 사회복지사업법에 의한 사회복지시설 근무 경력 5년 이상 종사한 자

. 자동차 운전면허 1종 보통면허 소지자로 운전가능한 자

 

3. 결격사유

사회복지시설의 장은 사회복지사업법 및 개별 법령 등에 명시된 시설의 장의 결격사유에 해당되지 않아야 함. (사회복지법 제7조 및 제35)

 

4. 근무조건

. 담당업무 : 시설운영 책임자 (상근직)

. 근무기간 : 채용일로부터 1(계약기간 종료 후 연장가능)

. 근무시간 : 09:00 18:00 (월요일~금요일)

. 급여기준 : 보건복지부 가이드라인 및 지방자치단체(부산광역시) 직업재활 시설 보수지원 기준에 의함

 

5. 제출서류

. 응시원서 접수 시

- 입사지원서(소정양식, 사진부착) 1붙임자료 참조

- 자기소개서 1(자유양식)

- 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1붙임자료 참조

- 장애인직업재활 시설운영계획서 1

- 자격증 사본 1(운전면허증 포함)

- 최종학력성적증명서 1(대학원 이상 졸업자는 학부증명서 포함 제출)

- 경력증명서 1(해당자에 한함)

- 복지카드(해당자에 한함)

. 합격 후

- 합격자에 한하여 별도 안내

 

6. 접수기간 : 20211018() 2021113() 17:00까지

7. 전형방법

. 1: 서류전형(합격자 개별통보)

. 2: 면접시험(1차 합격자에 한해 개별통보)

. 최종합격자 : 개별통보

 

8. 접수방법 및 제출처

. 접수방법 : 방문 접수 / 우편 접수 (우편은 마감일 17시 도착분에 한함)

e-mail 및 팩스 서류는 접수하지 않습니다.

. 제출처 : 부산시 금정구 동현로 140(서동) 2()부산광역시금정구장애인협회 봉투 겉면에 채용서류 재중표기할 것

. 연 락 처 : 051-524-4323

 

 

9. 기타

. 합격자에 한해 개별 통보하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

. 공고에 명시되지 않은 사항은 금정구장애인협회 및 금정구장애인근로작업장 규 정에 따릅니다.

. 제출된 서류는 본인 요청 시 반환 하거나 절차에 따라 폐기 처분 합니다.

. 서류에 작성된 내용과 사실이 다를 경우 응시대상에서 제외하거나, 합격이 취 소될 수 있습니다.

. 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시 자의 책임으로 합니다.

. 신규채용에 있어 개인정보 수집 및 이용에 동의하셔야 합니다. (동의에 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않으실 경우 신규채용과 관련된 접수, 서류심사, 면접 등 채용에 불이익이 발생 할 수 있습니다.)

 

 

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