1. 근무형태 : 1일 7시간 근로(휴식시간 제외), 주6일근무, 법정휴무 및 공휴일 휴무

                 주40시간 외 시간외 근무수당지급

                 기간의 정함이 있는 근로계약 22개월이상

                 A근무 06:30-14:30, B근무 13:30-21:00 / (휴게시간 포함), A,B근무외 조정될 가능성 있음.

2. 모집기간 : 2021. 06. 11 - 채용시까지 

3. 모집방법 : 1차(서류전형), 2차(면접), 3차(건강검진, 성범죄 및 아동학대범죄 전력조회)

4. 모집전형 : 모집기간내 서류제출  

                   1) 첨부파일양식이력서(개인정보활용동의) 1부.

                   2) 자기소개서 1부.

                   3) 면접합격자에 한하여 건강보험요양급여내역(최근3년, 반드시 특수상병기록을 포함) 등 

                   증빙자료 제출 필수.

          5. 제출처 : 이메일(bsgirlstown@naver.com)

※채용 서류 제출 관련사항

- 사회복지사업법 제19조제1항의 각호에 해당되거나 아동학대, 마약, 알코올, 약물중독, 정신질환 등의 전력이 있는 사람은 채용이 불가하므로 이에 대한 전력 확인을 위해 건강보험요양급여내역(최근3년, 반드시 특수상병기록을 포함) 등 증빙자료의 제출 필수.

- 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용),장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집.채용등에서의 연령차별 금지)에 의거하여 아동복지시설 송도가정에서는 채용에 관한 서류 제출시, 입사지원서 및 이력서, 자기소개서등에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호를 미기재하여 제출. 

※채용 서류 반환 관련사항

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여, 채용이 확정되지 않은 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인하고 반환한다. 다만, 동법의 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당 해당되지 않음.

-채용서류 반환청구서 1부(홈페이지 공지사항 147번 해당서식 작성 후 제출)

 ①구직자의 채용서류 반환청구는 서면 또는 전자적 방법등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라야 한다.

②구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

*채용확정일 이후 14일~180일까지 보관하고, 이후 자동 폐기함.

*반환 청구시 14일이내 반환