○ 협회조직활동
2020년도 제3차 회장단회 결과보고서
1. 일 시 : 2020. 09. 18.(금) 10:30-11:50
2. 장 소 : 천마재활원
3. 참 석 자 : 7명 (회장단회 5명, 사무처 2명)
- 회장단 : 황소진, 이현옥, 김요석, 유숙, 조수경
- 사무처 : 오성균, 김은주
4. 회의안건
<보고 및 논의사항>
가. 2020년도 1·2·3분기 사업실적 및 세입/세출 예산 보고
나. 2020년도 4분기 주요 사업 계획(안) 보고
다. 사회복지사 처우개선 활동 보고
라. 2020년도 제2차 추가경정 예산(안) 보고
5. 회의결과
가. 2020년도 1·2·3분기 사업실적 및 세입/세출 예산 보고
- 처우개선 관련 사항은 시비지원시설과 국·시비지원시설 구분 없이 부산시 사회복지시설 종사자에 대한 근로환경 개선 측면에서 논의되어야 함. 또한 처우개선위원회는 일방적인 소통 및 결정이 아니라 정기적인 논의가 될 수 있도록 해야 함.
- 사회복지종사자의 안전과 인권을 위한 보호체계사업 내 노무상담에 대해서는 접수사례를 범주화하여 공유하고, 협회 홈페이지에 공지해 줄 것을 요청함.
- 부산시 복지건강국 신제호국장님과의 면담을 통해 감사위원회 감사, 각 부서별 감사, 구청 감사실 감사 및 지도점검 등 감사 및 지도점검이 중복적으로 이루어지고 있음을 언급하며, 특별사법경찰과가 사회복지영역에 수사권을 발휘하고, 활동하는 것에 대한 문제제기를 하였음을 보고함.
- 특별사법경찰과는 2020년 하반기 성과 및 실적으로 복지부정 총 15건을 적발하여 31명을 기소의견으로 검찰에 송치하였음을 언론 보도함. 특별사법경찰과 복지부정 수사 관련 현안은 협의회가 주도적으로 대응해야 함을 강조함.
- 회원가입 신청은 전산화작업이 필요함을 언급하였고, 한국사회복지사협회에서는 자격 및 회원가입 신청 전산프로그램 초기화 작업을 준비 중에 있음을 보고함.
나. 2020년도 4분기 주요 사업 계획(안) 보고
- 분과위원회 활성화를 위한 노력과 정책개선활동을 중심으로 4분기 계획을 보고함.
다. 사회복지사 처우개선 활동 보고
- 2020년 사회복지시설 종사자 인력증원 요구 현황과 사회복지시설 초과근무수당 요구를 중심으로 보고함.
- 사회복지종사자 처우개선을 위한 5개년 계획 수립과 방향에 대한 합의 과정이 필요하며, 관련 회의 시 부산시 복지정책과에서도 함께 참석하여 진행할 수 있도록 해야 함. 또한 처우개선 관련 사항은 단기목표 보다는 중·장기적인 계획과 목표를 두고, 합의해야 함을 언급함.
- 사회복지시설 인력충원과 인건비 인상은 별도의 성격으로 보이며, 분리해서 협상해야 함을 언급함. 인력충원은 부산시 사회복지시설 및 법인 업무를 하고 있고, 직능단체 대표격인 부산광역시사회복지협의회에서 역할을 하는 것이 합리적이며, 부산시사회복지사협회는 이익단체로서 사회복지종사자의 권익증진에 힘쓰는 것이 바람직함을 언급함. 본 사안은 사협회와 협의회가 함께 논의되어야 할 것으로 판단됨.
- 또한 처우개선위원회 구성의 구조적 문제를 제기하였고, 부산광역시사회복지협의회와 시의원이 처우개선 관련 사항을 함께 논의, 의결해야 함을 강조함.
라. 2020년도 제2차 추가경정 예산(안) 보고
- 2020년 주요 예산 변경 사항을 중심으로 보고하였고, 사협회 직원 증원에 따른 사무실 관리비 증액, 부산사회복지대학생연합회 체육대회 취소(코로나19로 인한)로 대선공익재단 200만원 지원(후원) 불투명, 대체인력지원사업 중간관리자 인건비를 사업비 내 파견 인력 인건비로 사용코자 하며, 2020년 부산사회복지사대회 취소, 코로나 상황 속 사회복지현장 기록물 제작을 계획 중임을 보고함.