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tablist 조직운영사업 기획정책사업 연구조사사업 자격관리사업 교육훈련사업 회원지원사업 산학협력사업 외부지원사업 홍보출판사업 사회복지사 보수교육
년도 횟수(회) 이수인원(명)
2009년 62 3,045
2010년 49 3,022
2011년 50 3,143
2012년 51 3,325
2013년 53 3,373
2014년 56 3,617
2015년 55 3,748
2016년 56 3,861
2017년 60 4,290
 
교육 방향 및 교육 테마 설정을 위한 교육윤리위원회
 
직능단체별 욕구 기반으로 교육커리큘럼 개발을 위한 직능단체 간담회
 
사회복지사 전문(특화)교육
사례관리 전문가 기초교육 (17시간) 현장실습 지도자 기초교육 (20시간)
  • 사례관리 총론
  • 사례관리 운영체계 이해
  • 사례관리 주요과정 이해
  • 직접실천 역량강화
  • 간접실천 역량강화
  • 사례관리양식 이해 및 활용
  • 현장실습 수퍼비전의 이해
  • 현장실습 슈퍼비전의 과정과 모델
  • 현장실습 슈퍼비전의 유형 및 기법
  • 현장실습 슈퍼비전의 설계
  • 현장실습 평가척도와 슈퍼비전의 쟁점
 
보수교육의 목표
  • 교육생의 근무 현장(직능) 특성과 개인의 경력에 맞는 교육 개설
    • 2016년 교육 실시 결과(만족도조사)를 바탕으로 직능별 커리큘럼을 다양하게 개발
    • 경력별(신입, 선임, 중간관리자, 최고관리자) 교육 과정 편성
    • 주제별(프로그램, 후원모금, 인사노무 등) 교육 과정 편성
  • 교육 운영과 관련한 교육생의 만족도 향상
    • 교육일정을 매 분기 공문, 홈페이지 게시, 모바일 뉴스 발송 등으로 다각적 안내 실시
    • 급변하는 사회현상에 적극적으로 대처할 수 있는 다양한 교육 과정 운영
    • 현장 실무 경험이 많고 교육생들과 공감대 형성이 가능한 강사(현장실무자)를 섭외
    • 보수교육 평점으로 인정되는 전문교육(현장실습지도자교육, 사례관리전문가교육) 활성화
    • 직능들과 긴밀하게 협조하여 교육생들이 본인의 업무와 관련된 교육을 수강할 수 있도록 안내
  • 교육 운영과 관계된 제도를 정비하여 교육의 효율성 증대
    • 교육생, 직능단체 의견수렴, 교육윤리위원회를 통한 운영지침 개선방안 논의
    • 한국사회복지사협회 보수교육 제도개선을 위한 전국단위 교육 실무자 네트워크 형성을 통한 실질적인 보수교육 제도 개선 논의 활성화
 
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